万宁市可穿戴设备
人力资源共享服务中心上线，事务性工作处理效率提升。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能万宁市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
升级了公司的信息安全防火墙，确保财务数据及商业机密绝不外泄。
启动校园招聘，签约优秀毕业生人，储备后备力量。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
公司的信用评级保持在优良水平，获得了多家银行的授信额度。
创新营销模式，通过[直播/社群/私域]引流，实现了精准获客。
严格控制差旅及招待费用，推行“过紧日子”的节约型行政风尚。